秦皇岛市人力资源和社会保障局

秦皇岛市工业和信息化局

秦皇岛市民政局

秦皇岛市交通运输局

秦皇岛市乡村振兴局

秦皇岛市总工会

共青团秦皇岛市委

秦皇岛市妇女联合会

 

关于组织开展2022年春风行动的通知

                            

各县区人社局、工信主管部门、民政局、交通运输局、乡村振兴局、总工会、团委、妇联：

    为持续做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，集中为各类务工人员提供就业帮扶，确保全市就业形势总体保持稳定，按照省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅等8部门《关于开展2022年春风行动的通知》（冀人社字〔2022〕16号 ）要求，决定于春节前后在全市范围内开展春风行动。将有关事项通知如下：

一、活动主题

春风送温暖 就业送真情

二、活动时间

2022年1月21日至3月31日

三、服务对象

（一）因疫情滞留就业地的务工人员。

（二）有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。

（三）有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。

四、活动目标

（一）留岗有关怀。使因疫情滞留就业地的务工人员得到党和政府的温暖关心，推动实现就地过年有关怀。

（二）就业有帮扶。使有需要的务工人员得到就业服务、权益维护等支持帮助，推动实现就业、有序返岗。

（三）用工有支持。使有需要的用人单位享有用工服务和政策支持，推动经济稳定运行和健康发展。

五、主要内容

（一）因地制宜稳岗留工。各县区要按照当地党委、政府统一要求，根据本地区疫情防控和生产用工情况，坚持分类分区精准施策，面向保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。主动向就地过年劳动者发出节日慰问信，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,深入开展“送法到家 让孩子健康成长”寒假儿童关爱服务活动，帮助安心过春节。鼓励企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包，合理安排生产、制定错峰放假和调休计划，灵活安排职工在岗培训，落实好工资、休假等待遇。加大对滞留失业人员的转岗就业服务力度，及时按规定落实失业保险待遇，对符合条件人员实施社会救助。

（二）引导有序外出务工。各县区要提前摸清农民工返乡返岗和企业开工复工情况，形成本地岗位供给清单、人员求职清单、帮扶就业清单。充分发挥对口劳务协作机制作用，加强输出地和输入地信息对接，引导农民工节后有序外出务工。积极拓展劳务输出渠道，持续加强京津劳务协作，深化省内劳务协作，加强对口帮扶，拓展组织发动、职业培训、政策扶持、权益保障等服务内容。结合务工者外出就业意愿，主动对接劳务输入地区，在供求信息对接、组织联合招聘等方面加强协作，提高有组织化劳务输出效果。在信息资源共享、联合招聘培训、点对点输送等方面，广泛建立省内外常态化劳务协作机制。对有集中外出需求的，根据实际情况和疫情防控要求视情提供交通运输服务。

（三）扩大稳定就业规模。提高劳务品牌技能含量，鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，加强劳务品牌技能带头人培养，鼓励有条件的院校围绕家政服务业等民生紧缺领域，开办相关专业。扩大劳务品牌就业规模，多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，因人因需提供技能提升、创业扶持、融资对接等跟踪服务。增强劳务品牌信誉度美誉度，引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化，开展诚信经营自律承诺行动，维护良好声誉和形象。加大本地区特色劳务品牌宣传推介力度，着力提高劳务品牌从业者就业技能，以劳务品牌带动劳动者实现就业增收。

（四）鼓励就近就业创业。为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等创业服务，加大创业培训力度，帮助解决融资、用人等实际问题，鼓励扶持返乡农民工创新创业。广泛收集农民工就近就业岗位，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽就近就业渠道。发挥以工代赈促进就业作用，鼓励设置临时性、季节性、弹性用工等形式就业岗位，带动更多脱贫人口等农村低收入群体参与乡村工程项目建设。在农村人居环境整治提升五年行动和提升农村基本公共服务水平过程中，优先安排脱贫人口从事相关工作。对通过市场渠道确实难以实现就业的脱贫人口和返贫监测对象，按规定通过乡村公益性岗位安置。

（五）组织专场招聘活动。各县区要制定并公布春节后招聘活动计划安排，在行动期间组织开展一系列招聘服务活动。采取线上招聘与线下招聘相结合的方式，灵活多样开展系列专场招聘活动。主动运用信息化技术，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配。在线下招聘现场分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台提供面对面咨询服务。密集开展线上招聘活动，通过远程招聘、线上发布信息等方式实现岗位靶向推送。活动期间有关县、区要面向脱贫人口集中的乡镇定向投放一批就业岗位。要动员人力资源服务机构等社会力量参与，鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。

（六）开展“直播带岗”活动。充分发挥视频直播的优势，宣传企业品牌文化、解读就业引才政策、介绍招聘岗位条件待遇，通过“直播带岗”方式送政策、送岗位、送服务，增强招聘用人吸引力，为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务。“春风行动”期间，各县区要聚焦重点企业、重点县域特色产业集群和重点项目举办2场“直播带岗”活动。

（七）强化服务保障维权。为有需要的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。充分发挥各类零工市场作用，推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，有条件地区可在春节后务工人员求职集中的地点设立临时就业服务站（点），有效扩大服务半径。统筹培训资源，开发一批适合农民工的培训课程，引导农民工主动参加技能培训，落实好职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。畅通劳动保障维权渠道，加大监察执法力度，规范人力资源市场秩序。

（八）支持重点企业用工。要做好春节前后有用工需求企业的用工服务工作，优先支持保供应、保运转、重要产业链、重点县域特色产业等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。企业组织职工开展职业技能培训的，按规定给予职业技能培训补贴。对符合条件的企业，按规定落实失业保险稳岗返还等相关政策。引导人力资源协会和人力资源服务公司为本地企业长期提供优质精准招工服务，保障企业用工缺口动态清零。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各县区要切实提高政治站位，将本次行动作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措，精心安排，周密实施。县区人力资源和社会保障部门要发挥牵头抓总作用，主动加强与其他相关部门的工作协调，制定具体活动实施方案，明确责任分工和完成时限，确保活动取得实效。要广泛动员社会机构、企业和劳动者参与行动，充分利用市场化资源，形成工作合力。

（二）加强风险防控。各县区要按照党委、政府统一安排，严格遵守当地疫情防控和安全生产等要求，根据实际需要灵活调整专项活动线上线下方式，确保活动稳妥有序开展。要加强就业形势监测分析，做好应对预案，建立春节前后应急值守制度，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。加强对在异地暂遇困难人员的关心关爱，及时疏解疏导，做好相关服务保障。

（三）营造浓厚氛围。各县区要及时发布行动安排，组织媒体跟进报道，多渠道、多角度、全方位宣传行动开展情况和所取得的进展，着力宣传推广各县区、各部门的好经验、好做法，积极扩大行动影响力，营造良好社会氛围。行动期间各县区要及时将现场图片、图文影像、新闻线索、典型案例等资料报送市劳务协作服务中心。

（四）注重工作实效。各县区要以春风行动专项就业服务活动为工作载体，强化就业导向，积极开展订单、定向培训。要继续加大市场紧缺工种的培训力度，不断提升农村劳动力的整体素质。要加强专场招聘活动的后续跟踪服务，提高劳务输出工作的组织化程度。

（五）及时统计总结。各县区要及时准确做好统计、汇总和上报工作。请务于1月24日前上报工作联系人、联系方式及春风行动期间招聘活动安排，并于4月3日前报送专项行动总结及岗位供给清单、人员求职清单、帮扶就业清单。行动期间，重大情况及时上报。

联系人及联系方式：

市人力资源社会保障局  褚敬洲  翟  璐 

联系电话：3262638  3262635

电子信箱：qhdnmg3262638@163.com

    市工业和信息化局  王忠旭

联系电话：3800038

电子信箱：jfb3800038@163.com

市民政局  张建辉

联系电话：3658022

电子信箱：qhddbk@163.com

市交通运输局  姚志丹

联系电话：3292187

电子信箱：jtjglglk@163.com

市乡村振兴局  范若昕

联系电话：3658051

电子信箱：qhdfqbshk@163.com

市总工会  刘越欣

联系电话：3042792

电子信箱：qhdzgbf@163.com

团市委  张向魁

联系电话：3656122

电子信箱：qhdcy2008@126.com

市妇联  韩秋博

联系电话：3220092

电子信箱：qhdsflcxb@163.com

 

 

市人力资源和社会保障局         市工业和信息化局

 

 

 

 市 民 政 局      市交通运输局       市乡村振兴局

 

 

 

市 总 工 会         团 市 委          市 妇 联

                 

 

 2022年1月18日