人事人才篇

98.问：普通高校毕业生就业报到及档案转递接 收手续如何办理？

答：按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕 业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022） 13号）,从2023年起，不再发放《全国普通高等学 校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就 业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到 证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校 毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需 材料。

取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在 就业协议书上签章环节，取消高校毕业生离校后到公 共就业人才服务机构办理报到手续。应届高校毕业生 可凭普通高等教育学历证书、与用人单位签订的劳动 （聘用）合同或就业协议书，在就业地办理落户手续； 可凭普通高等教育学历证书，在原户籍地办理落户手 续。

高校应将毕业生登记表、成绩单等重要材料归入 学生档案，按照有关规定有序转递。到机关、国有企 事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或 定向单位；到非公单位就业的，转递至就业地或户籍 地公共就业人才服务机构；暂未就业的，转递至户籍 地公共就业人才服务机构。档案涉密的应通过机要通 信或派专人转递。（按照有关规定，公共人才服务机 构不能接收个人自带的档案。）

秦皇岛市大中专毕业生就业指导中心服务窗口电 话：3566125；

秦皇岛市人才交流服务中心服务窗口电话： 3566126_O

99.问：人才招聘手续怎么办理？

答：用人单位需提供企业营业执照或其他批准成 立、核准执业的有效证件或文件，同时提供单位简介 及招聘岗位、薪酬等有关信息（加盖公章），市交流 服务中心人才市场开发科工作人员审核材料，符合相 关规定即予办理登记，发布招聘信息，开展招聘服务 活动。

招聘服务形式主要有：

①     秦皇岛人才招聘服务新媒体矩阵发布招聘信息， 包括人才官网（www.qrcl984.com）、联谊高校官网及 微信公众号、微博等，同时可根据用人单位意愿提供 知名人力资源服务机构的市场化延伸服务；

②     《年度秦皇岛人才需求目录》和《秦皇岛“海之冀” 招才引智暨大型人才招聘会宣传光盘》；

③    其他各类现场招聘会服务（包括高校毕业生就 业洽谈会及专场招聘、赴外招聘活动，其中赴外招聘 费用自理）。

秦皇岛市人才交流服务中心人才市场开发科电话： 3566169。

100.     问：对防疫一线医务人员报名参加全国卫生 专业技术资格考试方面有政策倾斜吗?

答：有。参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员， 在符合相应报名条件的基础上，晋升高一级职称可以 提前1年申报参加卫生专业技术资格考试；对做出突 出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，晋升高一级职 称可以直接申报参加考试。上述享受提前申报的人员， 原则上只享受一次政策优惠。

101.     问：对在疫情防控一线表现突出的人员有何 优惠政策？

答：对在疫情防控工作一线经受重大考验、做出 重要贡献、群众公认度高的干部，优先考虑提拔使用、 晋升职级。

对在疫情防控一线表现突出的乡镇（街道）工作 人员、村（社区）干部，在干部调整、事业单位人员 招聘时优先考虑选用。

对表现优秀的村（社区）党组织书记、村（居） 委会主任，在事业编制人员专项招聘中，可以适当突 破年龄、学历等条件限制。表现特别优秀的,经过县（市、 区）党委推荐、主管部门审核，可采取直接考核聘用 的方式解决事业编制或享受相关待遇。

102.    问：企业职工可享受哪些哪些培训补贴？

答：鼓励企业加强技能人才培养，对企业开展适 应岗位需求和发展需要的岗前培训、技能提升培训和 新型学徒制培训按规定标准给予补贴。

103.    问：岗前培训有哪些规定？补贴标准是多 少？

答：企业依托本单位设施设备组织实施或委托职 业技能培训定点机构组织开展。培训对象为与企业签 订12个月及以上劳动合同，且在12个月以内参加并 完成职业培训的各类职工。培训内容包括岗位所需基 本技能和通用职业素质。培训课时数由企业按实际需 求自主确定，每课时45分钟。每课时每人补贴10元， 每人最高不超过400元。

104.    问：技能提升培训有哪些规定？补贴标准是 多少？

答：企业依托本单位设施设备组织实施或委托职 业技能培训定点机构组织开展。培训对象为企业职工。 培训内容、培训时长及补贴标准按照河北省人力资源 和社会保障厅、河北省财政厅《关于印发河北省职业 技能培训职业（工种）目录及补贴标准（2022版）的 通知》（冀人社字〔2022） 228号）规定执行。