一是建立关系转移绿色通道。针对京津冀临近退休人员的转移业务，变“被动审核”为“主动提醒”，及时告知申请人发出业务申请，确保时间紧凑、压缩办结周期。二是建立专人督办机制。指定专人，对复杂的转移业务和进度较慢的业务进行跟踪督办，主动与转出（入）地社保机构人员沟通交流，实时沟通过程中难点、堵点，缩短办理时限，同时，主动与申请人联系，告知办理进度。三是统筹调度，做到全区一盘棋。进一步规范业务经办流程，统一政策解读口径，实现转移业务方法一致、步调一致、节奏一致。（民生保障局 薛松）